前一天才緊急打電話來說要換輪胎的教授~
本來屬意要換固特異F1A2的!
但是因為實在太臨時了~
根本沒有現貨可以裝~
今日密碼138892~138892~
師者，傳道解惑也。
下禮拜一就是驗車最後期限來換輪胎的教授， 上一次來的時候我還打趣的說，
將來換輪胎的時候教授一定會做出重大選擇。
當時還想說應該是把胎外型tpms換成胎內型的，因為光會撞斷金屬氣嘴的麻煩，
前前後後就讓教授換了七隻了……..
沒想到這次來真的要裝胎內型Tpms，，換輪胎之餘，還順便換車，準備把這台車交接給兒子。
想著教授面對著學生素質越來越低落的囧境，就好像許多黑手老闆遇到越來越少人願意投身車輛報修市場一樣。
在台灣好的人才都因為薪資所得過低的影響都往國外發展。
願意投身黑手環境的學徒也因為薪資低的可憐而寧願去洗碗端盤子，
吹著冷氣喊歡迎光臨………..
我們小時候覺得大人很差勁，長大不要成為以前討厭的大人。
當員工的時候討厭著當時的老闆，自己有機會幫老闆的時候??
是否也有想過自己不要成為那個當年討厭的老闆呢？
己所不欲勿施於人，自己不喜歡的事物本來就不該加註在別人身上。
ContiSportContact 5P CSC5P 235/40/18 ORO W410 TPMS極致安裝 for FORD MONDEO TDCI~
Quadriga ATC 1000自動拆裝胎模式起動!
金屬氣嘴標準扭力穩定輸出!
今天我悠閒的在娘家鬼混的時候， 前線的台北傳來學徒今日跟我弟說下禮拜一有事請假，
而且只做到禮拜三就要離職了。
雖然我聽到消息的時候一點都不驚訝， 你知道的，要當個老闆真的要有那麼一點點第六感。
但是一想到以後又要開始只有我跟我弟兩人撐全場，我必須下場打擊還要寫部落格的未來就感覺超累。
網路曾經瘋狂轉貼馬雲說:員工會離職的原因有兩個，一個是錢沒到位，令一個就是心委屈了。
今天炎熱的禮拜六，只有預約四台車，
早上換Rav4後來令片，教授換胎裝ORO TPMS，一個輪胎對調，一個檢查水溫異常。
就這樣，四點就下班了。
我努力創造出一個讓黑手驕傲的環境，改變換胎送定位，改變輪胎對調免費，自備機油工資600起跳。
跳脫必須跟同業拼價格的紅海市場，走出自己的路。
還是還是無法走出 現階段人力吃緊的困境。
我認真的檢討一下，應該真的就是錢沒到位了。
我錯了，我真的錯了。
我提升了自己的環境，卻沒有想到員工的未來。
政府打著22k的職場環境，讓許多在職員工氣憤不已，卻也讓某部分的員工暗中心喜，
我記得十多年前有個遠房親戚開直升機掉進水庫裡，當時的賠償可以買一到兩間房子。
現在從飛機上掉下來，航空公司賠的錢搞不好還買不到一間。
你知道16年前家樂福收銀員月薪就有25800， 16年後卻只有21000嗎？
極致胎圈平衡~
二刀流! 手搖十字架!
手工輪胎螺絲鎖緊~
輪胎螺絲扭力板手上緊!
眼鏡哥自己依舊是穩定的輸出!
Green light in my life !
TPMS設定完成~
3D四輪定位~
就讓ORO陪伴你之後的安全路吧!
良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。
重賞之下必有勇夫， 我為了自己有更好的未來所以像擰毛巾一樣把我空閒時間通通擰出來，
老闆所付的薪資是用來買員工的專長還有時間，相對的也是買自己的時間。
有員工幫你解決工作上的事情? 你才有時間做自己的事情。
以前在職場上的時候， 看到老闆的親戚總是領著特別多的薪水卻做著特別少的事情???
這種在職場上極度不公平而且容易造成人才流失的事情在老闆的光環下被默許著，感到相當不可思議??
卻當自己成為老闆的時候才了解， 寵壞員工的好處就是讓自己沒有後顧之憂，
把狗養在安逸的環境舊了，牠就沒有野外求生的本能。
找不到一把好傘的時候? 是否就該淋雨?
以前我也認為寧缺勿濫， 現在我明白一個蘿蔔一個坑， 自己的未來是憑個人造化的。
面對大環境的改變， 身為主事者的我們是否能夠了解薪資環境的改變，我們自己有沒有一些責任，
No1. 一想到這裡，以後更沒時間釣魚了…… 就感覺悲從中來!!! 唉!!! 真的是人為財死，鳥為食亡阿……..
No2. 改變未來，先從改變薪資開始。 當然有能力的人才有辦法領更多這道理是不變的，不然叫那些用心努力的人怎麼受的了…
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