剛跟換過四輪輪胎的車主! 因為接受了贈送定位行駛偏移! 用送的定位! 很便宜! 很快速! 當然也很隨便! 哈哈! 順利破關! CEFIRO! 殺肥肉! 輪胎定位! 小菜兩碟! 謝謝大家!…
【抖動定位】
ALTIS 輪胎對調!
憲兵哥離去過後! 緊接而來的是同樣白色的ALTIS輪胎對調! 當一個汽車維修設備銷售員不應該把客戶當肥羊, 為了業績及利益不擇手段! 客戶需求在那,我們應該要比客戶了解! 跟現今各個設備商都強烈想把自家產品推銷出去的強烈對比起來! 真的是格外諷刺! 很多人都在賣設備! 卻沒有人會替店家想! 買了這設備到底能不能賺錢? 買了這設備到底有沒有意義? 還是買了這設備只是同儕之間同一國的象徵! 今天某 […]…
FOCUS TDCI 四輪定位!
開起來卡卡的FOCUS! 在某一次車頭接受撞擊過後! 開始了高速變換車道飄移的噩夢! 經驗與邏輯是科學的兩隻眼睛! 對於底盤幾合幾何上的認知與見解! 各個店家都有不同的思維! 只是太多店家往往是擁有設備卻不知如何使用! 悲劇了! 這不到兩萬公里的輪胎見證! 我相信科學的兩隻眼睛! 經驗與邏輯 上手店家成功戳瞎你雙眼! 準備封喉 踢小弟了! 面對底盤幾何定位! 調整是唯一途徑! […]…
CAMRY 3.0 輪胎平衡 四輪定位
沒預約亂入的CAMRY! 在亂入之下強烈碰壁! 只能乖乖的過三個小時之後再來! 亂入禁止! 請見諒! 因為我必須保障預約的朋友! 除非在不影響其他人的情況之下! 悲劇的輪胎在跑了一萬多公里之下! 吃~胎~了~ 因為當初貪小便宜! 省幾百塊錢! 卻遇到亂七八糟的師傅! 雖然老闆的服務再好! 遇到專門砸招牌的師傅也是枉然! 基本上車主跟我抱怨的言語! 我現在也忘記了! 當我們了解到別人的短處 […]…
LANCER FORTIS 四輪定位!
LANCER FORTIS 四輪定位 傾角調整螺絲加裝! 來定位沒多久的基隆小黃在一次檢查輪胎感覺磨耗異常! 開起來卻沒有異狀? 剛好在附近! 電話中感到驚恐的語氣! 沒~關~係~ ! 有疑慮就該解開! 有困惑就該釐清! 非常可愛的車主~ 還專程上網去找自己的那一篇~ 許多定位師傅遇到這種受到質疑的問題時! 總會表示:我定過的車子 比你載過的客人還多之下 ! 如果多說幾句 就會收到師傅冷眼狠狠說的 […]…
LIVINA 高速抖動
每次上高速公路必抖動的LIVINA! 許多車主都在某些改變下逼得不跟現實低頭! 在長久以來抖到身心麻痺之下! 習慣成自然! 好一個積非成是! 好一個抖的自然! 人生總是要面對許多選擇! 不過在一個封閉的團體當中! 相對的選擇也會比較少! 在換了輪胎鋁圈之後! 抖動開始如影隨形的跟上車! 鋁合金軸套! 變形的橡膠軸套再見了! 因為車種特殊! 所以選擇性少? 吭! 我想因該還有更好的選擇! 糊 […]…
VW 福斯 Pointer 四輪定位!
曾幾何時! 這台車也是我的最佳釣魚車名單之一! 那便利性! 如今市面上好像也沒幾個對手可以比擬! 估計可以載一車滿滿的冰箱! 可惜最後因為價位太高而無法駕馭成功! 為了男人的靈魂! 一定要有個好手排! 阿嘶~ 這空蕩蕩的底盤! 看起來維修也挺簡單的! 獨特的底盤設計! 也讓不少定位店家吃苦不少! 意外卡死! 調整不能! 很好! 關關難過 關關過! 很好! 我當初沒有緣分入手! 我開始感到慶幸 […]…
CIVIC 喜美八代 K12 四輪定位
好喜美! 好八代! 如今卻好不起來了! 輪胎才跟換完成! 店家當時也有定位! 卻一樣也是速食文化下的犧牲品! 很好! 在這個亂世當中! 總是要有一個像曹操的人來挾天子以令諸侯! 在這杯沉澱的咖啡裡! 總需要一跟攪拌棒來攪和攪和一下! 我不是曹操! 我只喜歡草泥馬! 我更不想當支攪拌棒! 因為我不喝咖啡! 高品質的輪胎 在使用上總是有目共睹! 但是遇到低規格的店家! 在高品質的輪胎也是乾那 […]…
PASSAT 輪胎對調的重要性!
我們都知道輪胎對調的重要性! 而且每個人都會有過去! PASSAT 無奈的亮ABS燈還有煞車燈 只因為修個電腦要花三萬多不願意修! 雖然在行駛上不會有安全的疑慮! 不過亮著燈不會感覺很刺眼嗎? 在所謂人人都會有過去! 我必須承認這輪胎當年是我換的! 我也曾經抱著台灣人用台灣輪的高尚情操 希望替台灣勞工出一份力! 不過後來轉向大陸設廠的建大讓我失望了! 原來失望的不只是我! 大企業們在世界工廠的影 […]…
TEANA 四輪定位!
TEANA 輪胎抖動 最佳化平衡 四輪定位 棧板王子一個月前定完位之後! 在最近的下雨天感覺到後輪過坑洞有強烈的扭曲感! 整個感覺就是輪胎沒鎖緊一樣! 在給附近的店家檢查過後! 底盤螺絲皆沒鬆脫! 在角度的測量下! 後輪束角遠遠超過10度! 這是一個非常重要的事! 在四輪定位才一個月過後! 角度在變動的機會趨近於零! 除非是人為的操作! 或是零件的損壞! 不是每個人都可以在職場上擁有相當出色 […]…









