漢堡哥呢?
本來是昨天預約要來保養車子的~
其實從我認識漢堡哥這麼久以來呢?
他這台車子就很少在開~
一年開不到五千公里那種~
可是漢堡哥呢? 卻很珍惜這台車~
在保養維修上呢? 相當肯花錢~
煞車油這東西呢?
就不用說了~
每次只要兩個燈? 就固定換掉~
TUTELA TOP 4/S 煞車油脈衝式更換~
冬瓜茶退下~
本來只是換個機油換個煞車油而以~
但是發現汽門室墊片有漏油的痕跡?
漢堡哥看一看車子的里程要12萬公里了~
決定這一次不只是保養!
要連正時皮帶以及周邊耗材都換掉~
水管阿~ 節溫器之類的! 也通通換掉~
要換新車嗎? 其實也不是換不起!
只是對於未來特別慌張迷網! 以及車子使用到的頻率實在不高!
把錢放在身邊呢? 比換新車還安心!!
我想這也是目前台灣常見的狀況~
景氣這麼差? 有錢人不是沒錢! 只是不肯花錢而以~
這是種連鎖反應~
你不花錢~他賺不到錢!! 她就賺不到你的錢!! 你也賺不到他錢!!
大家就都苦哈哈過生活~
現在你想每個月賺比別人多?
不只是要靠頭腦靠運氣!! 要有所犧牲是一定的~
從2019年開始呢? 基本工資調漲為月薪23100元!!
比2018年還多1100!
我有個朋友呢? 他員工在2018年底的時候就問他!!
明年基本工資要漲了? 是不是薪水也要跟著一起漲?
因為是計時人員! 目前月休8天勞健保提撥時薪150!!
而且是新進人員! 什麼都還沒學會! 所以我朋友目前沒有打算讓他轉正職!
這時候員工卻說了: 蛤~ 不能現在從PT轉正職喔? 這樣我會不會吃虧?
那我做到這個月就好~ 反正勞基法有說計時人員可以隨時離職…….
窩草….說不做就不做!! 也真是厲害阿~
不想學游泳的人呢? 不管去了多少個游泳池都學不會游泳~
因為他根本沒有這個心想學!!
而不是游泳池的問題!!
38000月休4天 工時10-12小時!! 這工作嫌假少工時長!! 擔心自己可能會被操死!
26000-28000月休8天! 每天工時8小時!! 這時候卻嫌錢少? 沒有上班的意願!
想要有假又有錢? 那有這回事阿?
但是這也是目前就業市場常見的事情…..
想要馬兒好? 當然要給馬吃草!!
花一百萬買台車!! 可以開個十年沒有甚麼大問題?
現在買車很講人品的! 人品不好? 新車就給你炸引擎也有可能~
但是如果把錢用在舊車的維護上?
一年花五萬塊來整理車子? 十年就花五十萬!!
是那台國產車可以一年花五萬塊整理的? 你跟我說說看~
別人笑漢堡哥太瘋癲? 他笑其他人看不穿!!
汽門室墊片更換~
這時候好險施工前有拍這張照片!!
上下水管~
節溫器更換~
好HIGH唷~
感覺人生已經到達了高潮~
感覺人生已經到達了巔峰~
好險有提早換唷~
不然那天節溫器鬧脾氣不開了? 就尷尬摟~
尷尬的正時皮帶!
一個人數是123齒!!另一個人數卻是132齒?
哇塞!!這東西一齒也不能多!! 一齒也不能少也……
經驗的學習呢? 不只是靠時間! 更是要靠自己!
同樣的十年!
一個人在同一個地方待了十年!
另一個人卻是十年待了十個地方!
這兩者之間的差異可以說是很大的~
蹲下去! 是為了跳得更高!
十年換了十個工作! 雖然每個工作都是同樣的性質!
但是不斷得更換當中卻也無法累積經驗以及實力!
不斷的磨合新環境當中更是浪費時間~
新進人員有新進人員學習的地方~
技師有技師學習的地方~
老闆也有老闆學習的地方~
活到老就是學到老~
不同的職位都是不同的學習~
不持之以恆? 那有往上爬的機會~
尷尬的汽門室墊片~
新的裝上去就是卡卡的! 必須硬擠才能裝的上去~
很明顯的長度有差別~
雖然差別不大? 但是就是有差阿~
兩個同樣車種的氣門室墊片都跟我說是原廠件……
結果左邊裝上去會漏油。
右邊裝上去就不會。 要跟你講差異在哪？
電話中愛理不理的…..
材料行：反正你裝回去包裝裡在退回給我沒關係~
材料行：裝過就算了。我這原廠件怎麼會漏油~
年紀越大? 越怕發生一種事情!!
那就是聽不進去別人所講的~
你的原廠件就是跟別人不一樣阿~
聽不進去? 我也沒有辦法~
就這樣因為漏油~
汽門蓋不知道拆幾次~
拆到都忘了….
GRO 50% 水箱精~
TPMS設定完成~
萬惡放油塞墊片消滅~
雪莉娜~
半年才開兩三千公里而以~
下一次保養?
應該也開不到十二萬公里~
以這顆引擎來說~ 應該算是長青樹吧!!
這台isamu還要在開個五年十年才能換車~
反正就算五年也開不到三萬公里~
也好險漢堡哥車子能丟著兩天~
不然這尷尬的漏油不知道會讓漢堡哥等多久……
六萬公里換一次正時大保健?
其實有點短拉~
但是漢堡哥開心? 那就OK拉~
NO1. 原廠件….用嘴巴說都可以是!! 喫喫喫!!
無留言